Sácales provecho a las plataformas de gamificación en tu empresa
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noviembre 24 2022
Imagar
Como consultoría informática en Imagar trabajamos para ayudarte a mejorar tu empresa con las mejores soluciones informáticas. Colaboramos con nuestros clientes en proyectos de IT que soportan y mejoran sus procesos de negocio, persiguiendo el éxito de sus objetivos estratégicos. Las plataformas de gamificación de tu empresa son una de las mejores herramientas para fomentar el aprendizaje y la mejora de habilidades de tu personal.
Uno de los principales expertos mundiales en el campo de la gamificación, Yu Kai Chou, que ha ayudado a empresas como Tesla, Google o Apple, la define como “el arte de combinar elementos divertidos de los juegos con cosas que son aburridas y rutinarias pero que son importantes”. Se trata en definitiva de hacer uso de la psicología del juego para motivar a las personas.
Ventajas de las plataformas de gamificación para las empresas
Los elementos de gamificación están cada vez más presentes en diferentes aspectos de nuestras vidas, especialmente en los campos que tienen que ver con el aprendizaje. Como mamíferos, los seres humanos utilizamos el juego para aprender a la par que nos divertimos. La gamificación apela a la psicología básica común para todos los seres humanos, es por esto que ofrece muy buenos resultados.
Las empresas están descubriendo las ventajas de implementar plataformas de gamificación para mejorar sus procesos. Se trata de un modo muy eficaz de motivar a las personas. Y es que a través del juego se puede cambiar la forma en que los individuos interactúan con su trabajo y con sus compañeros, mejorando el ambiente de trabajo y la productividad.
Como consultoría informática hemos comprobado que las plataformas de gamificación aportan una serie de beneficios a las empresas. Entre otros podemos señalar los siguientes:
Hacen más sencillos los procesos de aprendizaje.
Mejoran el ambiente laboral al mejorar las relaciones de los equipos de trabajo.
Ayudan a mejorar el estado de ánimo de los trabajadores y su sentido de pertenencia a la empresa.
Aumentan el nivel de alerta y el tiempo de interés a la hora de desarrollar una tarea.
Se disminuyen los valores de estrés.
Se crea un valor añadido.
Se fomenta la competencia sana entre empleados.
Áreas empresariales donde se pueden integrar los elementos del juego
Son muchas las actividades que se pueden gamificar en función de las características de cada empresa u organización. La tecnología hace que este proceso sea mucho más sencillo y eficaz. No podemos perder de vista que al integrar elementos de juego en tareas rutinarias o de alta exigencia se convierten en menos aburridas al aumentar la motivación.
La selección de candidatos es una de las áreas donde es posible implementar la gamificación. El proceso de búsqueda de talento se hace más ameno, se puede obtener mucha información sobre los aspirantes a la hora de ver como se enfrentan a la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Capacitación y formación del personal. El miedo al cambio es algo inherente al ser humano, implantar nuevos procesos, programas o tecnología suele ser un proceso complicado que se vuelve más sencillo a través de los mecanismos del juego. La gamificación favorece los procesos de formación continua.
La fidelización de los clientes y los colaboradores es otra de las áreas proclives a integrar elementos de juego.
Uno de los servicios de la consultoría informática Madrid, Imagar, es la Software Factory, donde trabajan nuestros expertos en desarrollar plataformas de gamificación, en forma de herramientas que utilizan juegos y todos aquellos componentes de los mismos (objetivos, resultados, personajes y avatares, niveles, secciones y recompensas, etc.) dentro de aplicaciones corporativas con el objetivo de potenciar su uso por parte de los empleados y usuarios.
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